28 февраля 2023
27 февраля стартовал ежегодный проект «Карьерные перспективы» в Новосибирске, который продлиться до 10 марта.
Это образовательный проект для молодых людей с инвалидностью, имеющих среднее или высшее образование и желающих работать и развиваться в выбранной профессии.
Образовательная программа «Карьерных перспектив» даст мотивационный толчок, поможет сориентироваться на открытом рынке труда и направит по карьерному пути соискателей с инвалидностью. Его основная задача – помощь в трудоустройстве. В этом участникам помогут тренеры и бизнес-коучи. На протяжении всего проекта своим опытом, знаниями и практическими рекомендациями с участниками поделятся представители компаний HeadHunter, ПАО «Сбер», 2ГИС, ЦРПК.
Открытие мероприятия прошло в стенах партнерской организации кадровом центре «Работа в России», где специалисты и лично руководитель центра Ирина Александровна ознакомила участников с услугами, предоставляющими кадровым центром для соискателей.
Далее своим опытом по поиску работы поделилась юрист Елена Попова, человек имеющий инвалидность первой группы. Темой её тренинга стало «Законодательство о правах инвалидов (условия труда инвалидов, сокращение рабочего дня)»
— В чем мое конкурентное преимущество знания темы поделилась Елена — я сама инвалид. И мне крайне близки вопросы и переживания, связанные с трудоустройством ребят с инвалидностью. С позиции права — это дискриминация при приеме на работу по признаку инвалидности. И это серьезная проблема нашего общества. К сожалению, не все работодатели лояльно относятся к работникам с наличием розовой справки. «Моя миссия — поделиться с ребятами личным эмпирическим опытом поиска работа и опытом юридическим. Право на труд даровано Конституцией и профильным федеральным законодательством. Моя цель — доказать, что инвалиды действительно ограничены в возможностях, но не в правах!»
Рубрика: 
