30 мая 2024
29 мая в ЦЗН Первомайского района состоялась встреча работодателей и представителей НКО в рамках проекта «Школа инклюзивного работодателя». Обсуждение таких тем, как инклюзивное трудоустройство и создание доступной среды для людей с особенностями здоровья, является ключевым для развития общества, где каждый человек имеет равные возможности для трудоустройства и участия в социальной жизни.
Обсудили не только темы инклюзивного трудоустройства, доступной среды для людей с особенностями здоровья, но и тему альтернативного квотирования. Где работодатели в случае невозможности создания либо выделения необходимого количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов в своей организации имеют право выполнять обязательные требования законодательства о квотировании альтернативным способом: аренда рабочих мест у другого работодателя на условиях договора. Так же представители ЦЗН проявили интерес к 189 ФЗ «О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере». Такие семинары играют важную роль в обеспечении того, чтобы специалисты, работающие с людьми с ограниченными возможностями, были хорошо оснащены знаниями и пониманием, необходимыми для эффективного ориентирования в сфере социальных услуг.
Проект «Школа инклюзивного работодателя» действительно важен для обмена знаниями и лучшими практиками, а также для укрепления партнерства между различными заинтересованными сторонами — бизнесом и социальной сферой. Это помогает создать более инклюзивное общество, где люди с ограниченными возможностями здоровья могут полноценно участвовать в жизни общества.
Рубрика: 
